25.10.2016

Подбор

Подборът на служители е една от най – желаните услуги от портфолиото на Human Capital Store. Екипът ни е разработил 13 етапа, през които преминава процесът на подбор и селекция, защото ние знаем, че привличането и задържането на най – добрия кандидат е същественият елемент от успеха на бизнеса. Етапите са създадени така, че в партньорство с клиента ние:

  • преди да започнем подбор за дадена позиция определяме целите, които трябва да се постигнат
  • в партньорство и съгласувано с работодателя изграждаме визия за кандидата, който ще трябва да търсим
  • при всеки нов проект по подбор разработваме индивидуална стратегия за подхода ни при търсенето на подходящи кандидати
  • избираме инструменти, които да използваме в процеса на подбор за дадената позиция
  • по време на нашето сътрудничество даваме обратна връзка на клиента за това в какъв етап се намира процеса на подбор
  • след края на проекта по подбор, продължаваме комуникация с работодател и кандидат, за да съдействаме при нужда

Подборът, който Human Capital Store предлага може да се раздели в няколко категории:

  • Стандартният ни подбор е съставен от 13 етапа, в процес на които изграждаме профил на позицията, на кандидата и изготвяме стратегия за достигане до кандидатите, като съгласуваме на всеки етап с клиента ни. Селектираме по документи хората, заявили интерес и провеждаме интервюта. На следващ етап изпращаме подходящите кандидати към клиента ни и съдействаме за организиране на интервютата. Стремим се в рамките на договорения предварително период да достигнем до най – подходящия за позицията кандидат.
  • Масов подбор – Предлагаме тази услуга, когато клиентът ни търси голям брой служители за една позиция. За да реализираме проекта в срок, екипът ни от консултанти провежда едновременно интервюта с няколко кандидата, като оптималният брой е 15 – 20 човека. Имаме различни предложения за формата на интервю и избираме най – подходящия за позицията в партньорство с клиента ни. При предоставянето на услугата „Масов подбор” преминаваме през повечето от 13те етапа на Human Capital Store за провеждане на подбор.
  • Executive search е услуга, при която екипът ни влиза в директен контакт с потенциални кандидати, за които сме направили предварително проучване и са подходящи за нашето търсене. Чрез този вид на подбора си поставяме за цел да привлечем вниманието на потенциални кандидати и да предизвикаме интереса им във връзка с определена възможност, която клиента ни предоставя чрез нас.

Екипът на Human Capital Store мислим индивидуално за нуждите на всеки клиент, за да предложим стратегия, чрез която да достигнем до най – добрия кандидат за дадена позиция. Клиентите ни могат да избират от каталог с инструментите за набор и селекция които предлагаме в „магазина” на Human Capital Store. Екипът ни се ангажира с пълно съдействие при получаване на запитване.

Прикачи файл:

[recaptcha]

Продължавайки да използвате нашия уебсайт, Вие се съгласявате с Политиката за употреба на „бисквитки“. Научи повече

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close