25.10.2016

Подбор

Подборът на служители е една от най – желаните услуги от портфолиото на Human Capital Store. Екипът ни е разработил 13 етапа, през които преминава процесът на подбор и селекция, защото ние знаем, че привличането и задържането на най – добрия кандидат е същественият елемент от успеха на бизнеса. Етапите са създадени така, че в партньорство с клиента ние:

  • преди да започнем подбор за дадена позиция определяме целите, които трябва да се постигнат
  • в партньорство и съгласувано с работодателя изграждаме визия за кандидата, който ще трябва да търсим
  • при всеки нов проект по подбор разработваме индивидуална стратегия за подхода ни при търсенето на подходящи кандидати
  • избираме инструменти, които да използваме в процеса на подбор за дадената позиция
  • по време на нашето сътрудничество даваме обратна връзка на клиента за това в какъв етап се намира процеса на подбор
  • след края на проекта по подбор, продължаваме комуникация с работодател и кандидат, за да съдействаме при нужда

Подборът, който Human Capital Store предлага може да се раздели в няколко категории:

  • Стандартният ни подбор е съставен от 13 етапа, в процес на които изграждаме профил на позицията, на кандидата и изготвяме стратегия за достигане до кандидатите, като съгласуваме на всеки етап с клиента ни. Селектираме по документи хората, заявили интерес и провеждаме интервюта. На следващ етап изпращаме подходящите кандидати към клиента ни и съдействаме за организиране на интервютата. Стремим се в рамките на договорения предварително период да достигнем до най – подходящия за позицията кандидат.
  • Масов подбор – Предлагаме тази услуга, когато клиентът ни търси голям брой служители за една позиция. За да реализираме проекта в срок, екипът ни от консултанти провежда едновременно интервюта с няколко кандидата, като оптималният брой е 15 – 20 човека. Имаме различни предложения за формата на интервю и избираме най – подходящия за позицията в партньорство с клиента ни. При предоставянето на услугата „Масов подбор” преминаваме през повечето от 13те етапа на Human Capital Store за провеждане на подбор.
  • Executive search е услуга, при която екипът ни влиза в директен контакт с потенциални кандидати, за които сме направили предварително проучване и са подходящи за нашето търсене. Чрез този вид на подбора си поставяме за цел да привлечем вниманието на потенциални кандидати и да предизвикаме интереса им във връзка с определена възможност, която клиента ни предоставя чрез нас.

Екипът на Human Capital Store мислим индивидуално за нуждите на всеки клиент, за да предложим стратегия, чрез която да достигнем до най – добрия кандидат за дадена позиция. Клиентите ни могат да избират от каталог с инструментите за набор и селекция които предлагаме в „магазина” на Human Capital Store. Екипът ни се ангажира с пълно съдействие при получаване на запитване.

 

Прикачи файл: