Колко е важно да си ангажиран

Снимка

Средното ниво на ангажираност на служителите в България е 68%, или най-високото за последните 11 години, откакто консултантската компания Aon изследва този показател сред българските работодатели. Ангажираността, която е свързана с отдадеността към работата, е един от важните фактори за успеха на една компания. Колкото по-висок е този показател, толкова по-склонни са хората да дават повече, отколкото се иска от тях, говорят добре за работното си място и не само не мислят за напускане, а дори се опитват да привлекат и нови кадри, съобщава karieri.bg.

Тази година в проучването са участвали общо 56 компании от 10 индустрии, като в анкетата да се включили общо 13 500 служители и над 300 топ мениджъри. На база техните отговори е изведена статистика за нивото на ангажираност на работещите и са определени и най-добрите работодатели, т.е. тези, при които ангажираността е била най-висока през годината. Данните са събрани и обработени от консултантската компания ARS, която е стратегически партньор на Aon за България. Всичко най-важно от проучването вижте в графиките.

Снимка

 

Снимка