Да наемем или не по-квалифициран служител?

Една от най-масовите причини за отказ след интервю за работа е, че кандидатът е прекалено квалифициран за позицията, за която кандидатства. Обикновено това обаче се оказва трудно доказуемо, ако кандидатът поиска повече детайли. Имал съм честта да бъда както в едната, така и в другата позиция, и чувството ми е познато. Зад “присъдата overqualified” се[…]

Работещи родители могат да поискат детегледачи и по електронен път

От 6 октомври заявленията по проекта „Родители в заетост“ вече могат да бъдат подавани и по електронен път – сканирани с подпис или електронно подписани, съобщиха от на Агенцията по заетостта. За целта е създаден специален електронен адрес roditeli-v-zaetost@az.government.bg, на който могат да се подават заявленията най-късно до 17 ч. на 31 октомври, пише Dnevnik.bg.[…]